Szkolenie: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2018.

Dodane: Czwartek, 19 Lipiec, 2018  21:02
  • Cena: 550 zł
  • Kategoria: Usługi i firmy / Nauka i Szkolenia

Opis oferty:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce. Tworzenie, odpisy, świadczenia, rozliczanie, RODO.
Nowa wysokości odpisów socjalnych. Najnowsze przepisy i interpretacje. Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie ogólnych zasad tworzenia Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz prowadzenia działalności socjalnej przez pracodawców z uwzględnieniem najnowszych zmian dotyczących przepisów o przetwarzaniu danych osobowych RODO.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników działu płac, księgowych, pracodawców, pracowników odpowiedzialnych za tworzenie i prowadzenie ZFŚS, członków komisji socjalnych…

Terminy:
20 sierpnia 2018
Zajęcia odbywają się w godzinach 09.00 – 16.00.

Nie pasuje Ci termin? Zapytaj nas o ofertę specjalną - szkolenia indywidualne!

Miejsce kursu: Żyrardów

Koszt: 550 zł brutto od osoby i obejmuje:
8 godzin zajęć dydaktycznych (w tym konsultacje indywidualne), materiały szkoleniowe, materiały do pracy (długopis, notes), lunch, kawę, herbatę, ciastka.

Każdy z uczestników otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Program zajęć:

1. Omówienie obowiązujących od stycznia 2018 roku zasad tworzenia zakładowego fundusz świadczeń socjalnych
• obowiązek tworzenia funduszu – duży, średni i mały pracodawca
• weryfikacja charakteru obowiązków socjalnych zakładu pracy na zasadach na stan 1 stycznia 2018 roku.

2. Cel tworzenia i przeznaczenie ZFŚS
• obowiązek zaspokajania potrzeb socjalnych pracowników.
• definicja działalności socjalnej pracodawcy i zasady jej finansowania.
• dofinansowanie obiektów socjalnych.
• tworzenie zakładowych żłobków, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego.

3. Osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń socjalnych
• katalog ustawowy.
• osoby uprawnione na mocy regulaminu.
• czy można różnicować świadczenia między pracownikami i emerytami?

4. Obliczanie odpisów na fundusz socjalny
• odmrożenie odpisów socjalnych w 2018 r. i nowa podstawa ich wymiaru.
• ustalanie przeciętnego planowanego stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.
• statystyczne metody przeliczania pracowników na pełne etaty.
• naliczenie i przekazanie i raty odpisów.
• naliczenie i przekazanie ii raty odpisów.
• korekta środków socjalnych na stan 31 grudnia.

5. Przyznawanie pomocy socjalnej osobom uprawnionym
• regulamin socjalny (zasady wprowadzenia, elementy składowe).
• komisja socjalna (zasady działania, skład i reprezentacja).
• kryteria stosowane przy przydzielaniu świadczeń (socjalne i ogólny dostęp).
• weryfikacja kryterium socjalnego (ocena sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej uprawnionego).
• dokumentacja pomocy socjalnej.

6. Rodzaje świadczeń przyznawanych z ZFŚS i ich różnicowanie według kryterium socjalnego
• paczki dla dzieci.
• karnety do klubu fitness.
• zapomogi.
• organizacja wycieczek i imprez zbiorowych ze środków funduszu.
• pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS.
• świadczenia na rzecz emerytów i rencistów.
• dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży.
• świadczenia rzeczowe i bony.

7. Zasady odprowadzania składek i podatku pit od świadczeń wypłacanych z ZFŚS - w świetle najnowszych interpretacji ZUS i podatkowych
• świadczenia socjalne jako przychód ze stosunku pracy.
• zasady ogólnego zwolnienia dla ZFŚS o charakterze składkowym i podatkowym.
• ulga podatkowa dla dofinansowania wypoczynku dzieci i młodzieży.
• zwolnienie podatkowe świadczeń dla emerytów i rencistów.

8. Rezygnacja z tworzenia ZFŚS przez dużych i małych pracodawców oraz zasady obniżania wysokości odpisów

9. Egzekucja ze świadczeń socjalnych

10. Ochrona danych osobowych w działalności socjalnej:
• Dostosowanie zakresu i trybu badania socjalnego do zmian przepisów o ochronie danych osobowych (RODO);
• Obowiązki administratora ZFŚS związane z pozyskaniem danych osobowych osób uprawnionych;
• Usuwanie danych osobowych po wykorzystaniu na potrzeby dystrybucji świadczenia socjalnego.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Warunkiem rozpoczęcia kursu jest przesłanie zgłoszenia oraz wpłata należności na konto. Formularz zgłoszenia jest dostępny na stronie głównej www.e-ssc.pl w zakładce formularz zgłoszeniowy.

O wykładowcy: Doświadczony wykładowca, ekspert prawa pracy. Specjalista w dziedzinie kalkulacji płac dla pracowników. Jest wysoko oceniana przez uczestników zajęć. Wszystkie kursy i szkolenia prowadzi niemal wyłącznie w formie warsztatowej. Podczas zajęć uczestnicy mogą na bieżąco uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania.

Simple-Solution-Consulting
Żyrardów, ul. Izy Zielińskiej 13a I piętro
tel. 796 854 555 mail: @
Polub nas na Facebook – Simple Solution Consulting
Napisz wiadomość

Napisz wiadomość

Uzupełnij adres e-mail Wpisz poprawny adres e-mail
Uzupełnij treść zapytania Treść zapytania musi być dłuższa niż 2 znaki
Dodaj załącznik
Max. 5MB, Dozwolone:jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, gif, html, txt.
reCAPTCHA
Żyrardów
Justyna
Na Lento.pl od 02 gru 2014
Strona użytkownika
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Zgłoś opinie